A村的李某发现：有一大型企业，该企业生产中的废料（碎石头）都运至厂外扔掉，在这些碎石头中，多少有些是铁矿石。于是李某就找了一辆货车，把这些铁矿石捡出来，后来，B村的张某要求给李某捡矿石并负责装车，一车100元。2006年6月的一天，张某找来赵某等另外四个人共同捡矿石并装车，每车100元的所得由他们5个人均分，因有一块矿石体积大，赵某就用锤子砸，结果造成眼睛受伤，损失共：26000元。
此案中，赵某以雇佣关系为由向法院起诉索赔。笔者认为，本案表面上很象雇佣关系，但却不是雇佣关系。雇佣关系是受雇佣的一方直接受雇于他人，通过劳动获得报酬。关键所在，就是赵某不是李某直接雇佣的。我们分析一下张某和赵某等人的关系：张某得知给李某装车每车可以得100元，而自己没有能力完成，于是找到其他四个人共同完成，这属于一种合伙，由张某组织共同完成装车任务，共同分配装车所得。而对于李某而言，无论对方几个人，一律是按车结算，一车100元，同时，也不是李某自己分别找来的这些人，因此，李某与伤者赵某并没有直接形成法律关系，与李某直接形成法律关系的是：以张某为首的五个人的临时合伙体，所以说，李某与该合伙体之间，形成了承包关系，是平等主体之间的合同关系，而非雇佣关系，因此，赵某起诉李某是错误的。
……
